Das PHWT-Institut

Angewandte Forschung für Industrie und Öffentlichkeit

Das PHWT-Institut für Forschung & Entwicklung

Ein Treiber für Innovationen in der Region

Neben den Themen duales Studium und Weiterbildung ist die PHWT auch überregionale Forschungs- und Entwicklungseinrichtung. Einen Fokus bildet hierbei die angewandte Forschung und Entwicklung zusammen mit regionalen Unternehmen.

Wir verstehen uns als Transferstelle zwischen Wissenschaft und Wirtschaft und ermöglichen es Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen zukünftigen Herausforderungen sicher entgegenzutreten. Im Rahmen von Projekten und umfangreicher Fachberatung steigern wir Ihre Kompetenz und Expertise auf verschiedensten Gebieten. Wir von der PHWT begleiten Ihr Unternehmen oder Einrichtung von der Idee bis zur Markteinführung eines Produktes oder einer Dienstleistung in allen Bereichen. Sie profitieren dabei direkt von der Infrastruktur der Hochschule und deren Forschungskooperationen und können auf ein umfassendes Partner- und Kundennetzwerk zugreifen.

Hervorragende technische Ausstattung.

Kompetenter und unabhängiger Partner.

Erstklassig eingerichtete Labore.

Qualifizierte Professor:innen und Ingenieur:innen.

PHWT Institut Tätigkeistbericht

Als Mitgliedsunternehmen greifen Sie auf hohe Kompetenzen und Qualifikationen aus Wirtschaft und Technik zurück. Unser breites Spektrum umfasst unter anderen Themengebiete wie:

  • Physik
  • Elektrotechnik
  • Informatik
  • Mittelstandsmanagement
  • Kunststofftechnik
  • Werkstofftechnik
  • Automatisierungstechnik
  • Maschinenbau
  • Rechnungswesen und Controlling

Diskussionsbeiträge herunterladen

Nr. 1 / Oktober 2016: Soziale Netzwerkanalyse: Interaktiv zu einem entropieoptimalen brauchbaren sozialen Netz, Elmar Reucher, Andreas Dellnitz und Wilhelm Rödder

Nr. 2 / Juli 2020: Macht in signierten Netzen, Elmar Reucher, Andreas Dellnitz und Wilhelm Rödder, Elisabeth Leewe

Nr. 3 / März 2021: Eine kleine Genesis der Macht, Wilhelm Rödder, Andreas Dellnitz, Elisabeth Leewe, Elmar Reucher

Nr. 4 / Januar 2023: Nr. 4_Soziale Interaktion und Machtverhältnisse in Unternehmen: Auswirkungen von ‚New Way of Working‘ , Maximilian Schröer, Elmar Reucher